为激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，提高实际操作能力，培养一支安全意识强、工作效率高的高素质队伍，同时也为推动公司管理创新、制度创新、技术创新，提高企业管理水平奠定基础。在3月份，北京航景创新科技有限公司组织了第一期职工岗位技能提升考核。

考核前动员仪式上，公司副总经理李素文做了现场重要讲话。李总强调，技能考核是公司提升技能人才队伍的需要，也是检验员工整体技能水平、调动大家学技术、练本领的重要措施。一方面要求裁判人员坚持公平、公正、公开的原则，认真履职，严格按照规则和要求组织各项工作。另一方面，希望各位参与考核人员积极对待、认真应考，展示出自身应有的技能水平，取得优异成绩。

本次技能考核面向生产部加工中心及数控车全部人员，主要涵盖了工艺及编程、外形轮廓加工、型腔轮廓加工、孔加工4个考核范围。

在考核中，操作内容多，难度大且时间紧，参赛职工争分斗秒，考核现场严肃紧张但又精彩纷呈。

  

通过开展职工技能提升考核，以技能比武促学习，在公司上下营造了“比学赶帮超”的良好氛围，充分调动广大员工立足岗位学习技术的积极性，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的氛围，进一步丰富了员工的专业知识，提高了员工技能水平和整体素质，为提升公司产品实物质量、工作质量和工作效率，全面完成公司全年生产经营目标任务奠定坚实基础。未来公司将继续大力开展各岗员工技能提升活动，培育更多知识型、技术型、创新型高素质人才。